Главное меню

rekvisity

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новосельская основная общеобразовательная школа».

Отдел образования администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области информирует о том, что в соответствии с постановлением администрации района от  13 сентября   2018 года № 644  проводится конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новосельская основная общеобразовательная школа».

1.     Данное учреждение расположено по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, с. Новоселки, улица Школьная, д. 1а.

2.     Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года 3761 и «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями  Положения «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, утвержденного постановлением администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области от 01.10.2012 № 590.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также  прохождение аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации.

3.     Заявления от Кандидатов с прилагаемыми документами подаются в конкурсную комиссию в срок с 17 сентября по 10 октября 2018 года по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, р.п. Вознесенское, улица Советская, д.33, приемная отдела образования администрации района. Время приема документов с 8.00 до 16.00 ежедневно.

4.     Для участия в конкурсе Кандидаты представляют следующие документы:

- заявление установленной формы;

- личный листок по учету кадров, фотографию 3х4 см;

- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    5. Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее – Программа) должна содержать следующие разделы:

           - информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

           - цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

           - описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

           - план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

           - приложения к Программе (при необходимости).

   6. Конкурс проводится 15 октября 2018 года по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, р.п. Вознесенское, улица Советская, д.33 (отдел образования администрации Вознесенского муниципального района). Начало конкурса – 14.00.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.

    7. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает Кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также представленных программ.

      Индивидуальное собеседование  базируется на едином для всех Кандидатов перечне вопросов, вытекающих из квалификационных требований, предъявляемых к вакантной должности руководителя Учреждения, устава Учреждения и других правовых актов, связанных с будущей профессиональной деятельностью победителя конкурса.

       Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

            - актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

            - прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой, и учет изменений социальной ситуации);

            - эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

            - реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

            - полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

            - проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

            - управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

            - контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

            - социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

            - культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств.

         8. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

         9. Отдел образования администрации района (заведующий Ермакова Нина Михайловна):

              - в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;

             - в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на  официальном сайте администрации;

            - назначает на должность руководителя учреждения;

            - утверждает Программу победителя Конкурса;

            - вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования участника Конкурса, не победившего, но набравшего в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса: заключение срочного трудового договора на определенный срок не более 5 лет.

        10. Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями в отделе образования администрации района.

 

 

 

 Форма заявления

В конкурсную комиссию

_______________________________________

 

от ______________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

_________________________________________

(паспортные данные)

_________________________________________

дата рождения ___________________________

образование _____________________________

_________________________________________

(указать специальность)

адрес местожительства ____________________

_________________________________________

(с указанием почтового индекса)

Телефон _________________________________

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя

____________________________________________________________________ ______________

(наименование муниципального общеобразовательного учреждения)

 

С условиями конкурса ознакомлен (-на).

К заявлению прилагаю: ______________________________________________________________

(перечислить прилагаемые документы, необходимые для участия в конкурсе)

 

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и в представленных мною документах.

 

"___" ____________ 201__ г.

 

____________________________________

(подпись)

____________________________________

(расшифровка подписи)


 

 

                      

 
  
       
   
       
gus administrator/backups/1.png  001