Главное меню

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Полх-Майданская средняя школа»

Отдел образования администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области информирует о том, что в соответствии с постановлением администрации Вознесенского муниципального района от 25 октября 2021 года № 753 проводится конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Полх-Майданская средняя школа». 

1. Данное учреждение расположено по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, с. Полховский Майдан, ул. Молодежная, д. 116.

2. Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения», утвержденного постановлением администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области от 01.10.2012 № 590.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также прохождение аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации.

3. Заявления от Кандидатов с прилагаемыми документами подаются в конкурсную комиссию в срок с 29 октября по 23 ноября 2021 года по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, р.п. Вознесенское, улица Советская, д.33, приемная отдела образования администрации района. Время приема документов с 8.00 до 16.00 ежедневно.

4. Для участия в конкурсе Кандидаты представляют следующие документы:

- заявление установленной формы;

- личный листок по учету кадров, фотографию 3х4 см;

- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

5. Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее – Программа) должна содержать следующие разделы:

- информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

6. Конкурс проводится 30 ноября 2021 года по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, р.п. Вознесенское, улица Советская, д.33 (отдел образования администрации Вознесенского муниципального района).  Начало конкурса – 14.00.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.

7. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает Кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также представленных программ.

Индивидуальное собеседование базируется на едином для всех Кандидатов перечне вопросов, вытекающих из квалификационных требований, предъявляемых к вакантной должности руководителя Учреждения, устава Учреждения и других правовых актов, связанных с будущей профессиональной деятельностью победителя конкурса.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность  (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление школой, и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей); 

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

8. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

9. Отдел образования администрации района (заведующий Ермакова Нина Михайловна):

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте отдела образования, администрации района;

- назначает на должность руководителя учреждения;

- утверждает Программу победителя Конкурса;

- вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования участника Конкурса, не победившего, но набравшего в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса: заключение срочного трудового договора на определенный срок не более 5 лет.

10. Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями в отделе образования администрации района.


 

 

 
 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 

                      

 
  
       
   
       
gus administrator/backups/1.png  001